9月14日獲悉，蘭州市政府近期出臺了《蘭州市2010年經(jīng)濟體制改革工作指導意見》，從深化行政管理體制改革等多個方面對全市經(jīng)濟體制改革工作作出了要求。據(jù)了解，事業(yè)單位逐步分三類進行改革、規(guī)范壟斷行業(yè)收入、穩(wěn)步推進水價改革等都成為今年蘭州市經(jīng)濟體制改革工作的重點。
根據(jù)《意見》，蘭州市今年將加大市政公用行業(yè)改革力度，以推進供水、供氣、供熱等體制改革和環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作為重點，加快城市市政公用行業(yè)市場化的改革進程。鼓勵有條件的單位，積極推行市政公用行業(yè)特許經(jīng)營試點，采取出租、租賃、委托經(jīng)營、股份合作或出讓經(jīng)營權等多種形式放開搞活，逐步形成國有、民營、外資等多種所有制平等參與市政公用設施建設和運營的格局。
深化價格改革方面，《意見》指出要逐步形成有利于節(jié)能減排和保護資源環(huán)境的價格體系。加快垃圾、污水處理市場化進程，穩(wěn)步推進水價改革，在目前征收污水處理費的基礎上，逐步將污水處理費標準提高到補償成本、合理盈利的水平。2008年，蘭州市曾將0.3元/立方米的污水處理費上調(diào)至0.5元/立方米。
蘭州市今年將穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革。加快落實事業(yè)單位崗位設置管理工作。按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，對現(xiàn)有事業(yè)單位要逐步分三類進行改革。主要承擔行政職能的，逐步轉(zhuǎn)為行政機構(gòu)或?qū)⑿姓毮軇潥w行政機構(gòu)；主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步轉(zhuǎn)為企業(yè)；主要從事公益服務的，強化公益屬性，整合資源。《意見》要求建立健全企業(yè)工資分配體制，確保職工工資與企業(yè)效益同步提高。健全最低工資保障制度，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐步提高最低工資標準。大力推進工資集體協(xié)商制度，建立預防拖欠工資問題出現(xiàn)的長效機制。(記者 劉健)
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